Bedriftshelsetjeneste for barnehager og skoler

Sist oppdatert 4. oktober 2026. Skrevet av BHT-guiden.

Barnehager, grunnskoler, videregående skoler, høyskoler og annen undervisning må ha en godkjent bedriftshelsetjeneste. Her er næringskodene, risikoene Arbeidstilsynet ser i sektoren, og hvordan BHT hjelper med vold, løft og belastning.

Kort svar

Ja. Næringskodene 85.1 (barnehager), 85.2 (grunnskole), 85.3 (videregående), 85.4 (høyere utdanning), 85.5 (annen undervisning) og 85.69 (tjenester tilknyttet undervisning) står på lista i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 13-1. Virksomheter med en av disse som hovedaktivitet må være tilknyttet en bedriftshelsetjeneste som er godkjent av Arbeidstilsynet.

Næringskodene som gir plikt

Næringskode	Bransje
85.1	Førskoleundervisning og drift av barnehager
85.2	Grunnskoleundervisning
85.3	Videregående opplæring
85.4	Undervisning innenfor høyere utdanning
85.5	Annen undervisning
85.69	Tjenester tilknyttet undervisning ikke nevnt annet sted

Det er ingen særskilte unntak for undervisning etter de nye næringskodene fra 2025. Plikten gjelder alle ansatte i virksomheten, også administrasjon, kjøkken og vaktmester, så lenge hovedaktiviteten står på lista. Sjekk koden i Enhetsregisteret.

Vold og trusler i skolen

Arbeidstilsynet gjennomførte over 1 000 tilsyn i grunnskoler, SFO-er og videregående skoler i 2023 til 2025. Rapporten kom i september 2026:

Ved nær 9 av 10 skoler fant Arbeidstilsynet mangler i arbeidet med å forebygge vold og trusler.
8 av 10 skoler var ikke gode nok til å kartlegge og vurdere risiko for psykiske plager og muskel- og skjelettplager.
Det ble gitt reaksjoner i 73 prosent av tilsynene, til sammen 2 139 pålegg og åtte overtredelsesgebyrer.

I sju råd til skoleeiere skriver Arbeidstilsynet at kommunen eller fylkeskommunen må «sikre bruk av bedriftshelsetjenesten». STAMI sine tall for grunnskolen viser at 13 prosent av de ansatte er utsatt for vold på jobben, og 39 prosent opplever dårlig inneklima.

Risikoene i barnehagen

Barnehageansatte har andre belastninger enn lærere. STAMI sine tall for barnehager:

74 prosent har kontakt med kroppsvæsker.
60 prosent utfører arbeid på huk eller knærne.
38 prosent løfter i ubekvemme stillinger.
31 prosent opplever høye emosjonelle krav.

Arbeidstilsynet nevner barnehage- og skoleassistenter blant yrkesgruppene som er særlig utsatt for muskel- og skjelettplager. Barnehage, grunnskole og SFO står også på Arbeidstilsynets liste over arbeidsplasser der de ansatte er mest utsatt for vold og trusler.

Hva BHT gjør for en barnehage eller skole

Vold og trusler: hjelper med å kartlegge hvor og når hendelser skjer, lage rutiner og følge opp ansatte etter en hendelse. Arbeidstilsynet anbefaler å bruke en BHT som har kunnskap om forebygging av vold og trusler.
Ergonomi: vurderer løft, stellesituasjoner og arbeid i lav høyde, og foreslår hjelpemidler og arbeidsteknikk.
Smitte: vurderer risikoen ved kontakt med kroppsvæsker. Arbeidstilsynet skriver at ansatte skal tilbys vaksine når risikovurderingen viser behov for det.
Inneklima og støy: kan kartlegge og gi råd når ansatte klager på luft eller lydnivå.
Psykisk belastning: kan kartlegge arbeidsmiljøet og bistå ledelsen og verneombudet med tiltak.

BHT skal ikke drive behandling eller generelle helsesjekker. Jobben er å hjelpe arbeidsgiver å forebygge, basert på risikoen hos dere.

Gjelder det små barnehager også?

Ja. Plikten avhenger ikke av antall ansatte. En privat barnehage med åtte ansatte har samme plikt som en stor skole.

Hva koster BHT for en barnehage?

De fleste leverandører priser etter antall ansatte. Et eksempel: Vita Medica tar 7 990 kr i året for 11 til 20 ansatte og 13 990 kr for 21 til 30 ansatte. Det er basispakker, og ekstra timer, for eksempel til oppfølging etter en voldshendelse, kan komme i tillegg. Se alle publiserte priser.

Få tilbud

Usikker på reglene? Les hvem som må ha BHT. Alle 72 godkjente leverandører står i oversikten vår. Svar på noen korte spørsmål i skjemaet, så sender vi forespørselen til opptil tre godkjente leverandører med kontor i fylket ditt.

Kilder

Sjekket 4. oktober 2026. Dette er en oversikt, ikke juridisk rådgivning. Er du i tvil, spør Arbeidstilsynet.