Bedriftshelsetjeneste for helse og omsorg

Sist oppdatert 4. oktober 2026. Skrevet av BHT-guiden.

Nesten hele helse- og omsorgssektoren har plikt til å ha en godkjent bedriftshelsetjeneste. Det gjelder store sykehjem, men også små klinikker med to eller tre ansatte. Her er kodene, risikoene og hva BHT gjør for dere.

Kort svar

Ja. Næringskodene 86.1 (sykehus), 86.2 (lege og tannlege), 86.91 til 86.99 (andre helsetjenester), 87.1 til 87.99 (omsorg i institusjon og botilbud) og 88 (omsorg uten botilbud) står på lista i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 13-1. Virksomheter med en av disse som hovedaktivitet må ha en bedriftshelsetjeneste som er godkjent av Arbeidstilsynet, uansett antall ansatte.

Næringskodene som gir plikt

Næringskode	Bransje
86.1	Sykehustjenester
86.2	Lege- og tannlegetjenester
86.91	Medisinske laboratorietjenester og bildediagnostikk
86.92	Ambulansetransport
86.93	Psykolog- og psykoterapitjenester, unntatt legetjenester innenfor psykiatri
86.94	Sykepleie- og jordmortjenester
86.95	Fysioterapi- og ergoterapitjenester
86.96	Aktiviteter innenfor tradisjonell, komplementær og alternativ medisin
86.99	Andre helsetjenester ikke nevnt annet sted
87.1	Helse- og omsorgstjenester med sykepleie i institusjoner og andre botilbud
87.2	Omsorgstjenester i botilbud for personer med psykiske helseproblemer, utviklingshemming eller rusmiddelproblemer
87.3	Omsorgstjenester i botilbud for eldre eller personer med fysisk funksjonsnedsettelse
87.99	Andre omsorgs- og sosialtjenester i botilbud ikke nevnt annet sted
88	Omsorgs- og sosialtjenester uten botilbud

Det er ingen særskilte unntak for helse og omsorg etter de nye næringskodene fra 2025. Lista betyr at også små virksomheter har plikt: legekontor, tannlegekontor, fysioterapeuter, psykologer, jordmødre og alternative behandlere. Sjekk koden i Enhetsregisteret.

Risikoene i helse og omsorg

Arbeidstilsynet skriver at både sykehjem og hjemmetjeneste har høy risiko for arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager og psykiske plager. Ved norske sykehus har rundt en tredjedel av sykefraværet sammenheng med jobben. Da Arbeidstilsynet i 2024 førte 944 tilsyn med forebygging av slike plager i helse- og sosialsektoren, fant de brudd i 85 prosent.

STAMI sine tall viser hvordan risikoen fordeler seg:

Arbeidsplass	Tall fra STAMI
Sykehjem	73 % utsatt for hudirriterende stoffer, 34 % utsatt for vold, 30 % løfter i ubekvemme stillinger, 18 % uønsket seksuell oppmerksomhet
Hjemmetjenesten	67 % utsatt for hudirriterende stoffer, 38 % høye emosjonelle krav, 34 % løfter i ubekvemme stillinger, 12 % utsatt for vold
Sykehus	51 % utfører vått arbeid, 35 % høye jobbkrav og lav kontroll, 20 % løfter i ubekvemme stillinger
Helseklinikker	45 % utsatt for hudirriterende stoffer, 41 % høye emosjonelle krav, 15 % utsatt for hets eller trusler

Forflytning og tunge løft

Arbeidsmiljøloven § 4-4 krever at tekniske hjelpemidler i størst mulig grad skal erstatte manuelle løft. Arbeidstilsynet skriver at det stort sett er mulig å unngå tunge manuelle løft i pleie og omsorg, men at det krever egnede lokaler, utstyr som pasientløftere, og opplæring som følges opp.

Smitte

Helsevesenet er blant bransjene Arbeidstilsynet regner som mest utsatt for biologiske faktorer, for eksempel ved stikk fra brukte sprøytespisser. Arbeidsgiver skal tilby vaksine når risikovurderingen viser behov, og ansatte som kan utsettes for biologiske faktorer, skal ha løpende helseundersøkelse.

Vold, alenearbeid og natt

Sykehjem og hjemmetjeneste står først på Arbeidstilsynets liste over arbeidsplasser der de ansatte er mest utsatt for vold og trusler. Arbeidstilsynet bruker ansatte i hjemmetjenesten som eksempel på alenearbeid. Syke- og pleiehjelp er et av eksemplene der nattarbeid er tillatt, og ansatte som hovedsakelig jobber om natten, skal få tilbud om helsekontroll.

Hva BHT gjør for en helse- eller omsorgsvirksomhet

Kartlegger forflytning og løft, og gir opplæring i bruk av hjelpemidler.
Kartlegger smitterisiko og fare for stikkskader, og tar helseundersøkelser når regelverket krever det.
Hjelper med risikovurdering av vold og trusler, og følger opp ansatte etter en hendelse.
Tar helsekontroll av nattarbeidere.
Bistår med tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte.

Hva koster BHT i helse og omsorg?

Det finnes egne tilbud for bransjen. Et eksempel: BHT Bergen har et tilbud rettet mot helse- og omsorgsbransjen, PlussBHT via TrinnVis, til 375 kr i måneden uavhengig av antall ansatte. Det blir 4 500 kr i året (vår utregning). Leverandøren oppgir ikke om prisen er med eller uten mva. Større virksomheter må som regel be om tilbud. Se alle publiserte priser.

Få tilbud

Usikker på reglene? Les hvem som må ha BHT. Alle 72 godkjente leverandører står i oversikten vår. Svar på noen korte spørsmål i skjemaet, så sender vi forespørselen til opptil tre godkjente leverandører med kontor i fylket ditt.

Kilder

Sjekket 4. oktober 2026. Dette er en oversikt, ikke juridisk rådgivning. Er du i tvil, spør Arbeidstilsynet.